成长环境

公司文化建设

      公司不断推进公司本体文化建设工作，建设一个尊重知识、尊重技术、尊重人才的企业文化氛围，形成有利于人才发挥聪明才智的工作环境，使人才与公司形成共同的价值观，让员工在公司找到归属感。

公平公正的选才用才机制

      公司有着整套且完善的人才进出机制，建立了公平公正的人才工作环境，公开、透明、健全的人才选拔机制，科学、公正的考核评价体系等确保员工的正向发展。

成熟的人才职业发展通道

      新人来到公司将按照公司对不同岗位的职业规划的要求展开相应工作，确保员工快速进入工作状态，开始职业化发展道路。

有效的人才激励机制

      根据公司不同发展阶段的具体要求及对不同岗位的要求，形成了对员工各种形式的激励制度，提高员工对本职工作的满意度及对公司贡献的荣誉感，不断提高员工工作积极性。